Oportunidades profesionales
Prácticas y becas de investigación
Oportunidades de prácticas
Public Counsel ofrece numerosas oportunidades de prácticas voluntarias en las que los estudiantes de Derecho pueden aprender sobre el Derecho y empezar a marcar la diferencia para los clientes. Para realizar prácticas voluntarias en las oficinas de Public Counsel durante el curso académico y obtener más información sobre nuestro programa de prácticas de verano,haz clic aquí:
Consulta la política de vacunación de los empleados y la declaración de igualdad de oportunidades en el empleo de Public Counsel AQUÍ
Oportunidades de becas
Public Counsel agradece el interés de los estudiantes de Derecho que deseen colaborar con nosotros en programas de becas externas. Aquellos que propongan proyectos para las becas «Equal Justice Works» o «Skadden» de 2026 deberán enviarnos sus solicitudes antes del 1 de julio de 2025. Las solicitudes de quienes propongan otras becas se revisan de forma continua. Para el ciclo de solicitudes 2025-2026, Public Counsel solo tendrá en cuenta las propuestas de becas que se enmarquen en el ámbito de los siguientes proyectos:
- Proyecto de Derechos del Consumidor y Justicia Económica – Plazo desolicitud cerrado
- Proyecto por los Derechos de los Inmigrantes –Información sobre la solicitud aquí (Plazo de presentación: hasta el 1 de agosto de 2025)
- Proyecto de Justicia de Género y «Oportunidad ante la Ley» (nuestro proyecto de litigios de impacto):plazo de presentación de solicitudes cerrado
No disponemos de un formulario de solicitud independiente de los que utilizan las organizaciones que financian las becas. Los estudiantes interesados en una beca en Public Counsel deben enviar su currículum y una breve descripción del proyecto que proponen directamente alabogado responsable delproyectodePublic Counsel en el que deseen trabajar. Si tienes algún problema para ponerte en contacto con el abogado responsable o tienes alguna otra duda, ponte en contacto con Nisha Vyas por correo electrónico AQUÍ.
Tipo de empleo, salario y prestaciones
Se trata de un puesto a tiempo completo, exento, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales, y forma parte de la unidad de negociación si la beca tiene una duración superior a un año. El salario inicial será de 77 000 dólares para un recién licenciado o una persona con entre 0 y 1 año de experiencia. Public Counsel ofrece un paquete de prestaciones competitivo que incluye:
- Cobertura médica con la opción de que la empresa pague el 100 % de las primas del empleado y de sus hijos a cargo; existen opciones de ampliación de la cobertura para otros planes HMO y PPO.
- Cobertura dental y oftalmológica
- Opción de darse de alta en una cuenta de gastos flexibles
- Plan de jubilación 403(b) con una aportación voluntaria del empleado y, tras un año de antigüedad, una aportación discrecional del empleador
- Seguros de vida y planes de incapacidad pagados por la empresa
- 15 días de vacaciones acumulados, que pasan a ser 20 tras 3 años de antigüedad
- 12 días de baja por enfermedad acumulados que pueden utilizarse para atender necesidades de salud física y mental
- 2 días de observancia personal
- 11 días festivos remunerados, además de 2 semanas en las que la oficina permanece cerrada (durante el verano y el invierno)
- Hasta 60 horas de tiempo compensatorio por año natural (solo para el personal exento)
- Semana laboral de 37,5 horas para todos los empleados a tiempo completo
- Aparcamiento gratuito en las instalaciones o reembolso de los gastos de transporte público
- 45 dólares por período de nómina para los empleados que utilicen conocimientos de idiomas distintos del inglés para desempeñar sus funciones laborales
- Hasta 6 meses de permiso parental
- Actividades de bienestar para la organización y el equipo, destinadas a fomentar la cohesión y el espíritu de equipo
- Apoyo y oportunidades de desarrollo profesional
- Cuotas anuales pagadas al Colegio de Abogados del Estado (para abogados)
Política de vacunación de Public Counsel
Public Counsel exige la vacunación contra la COVID-19 a todos los empleados, incluidos los recién contratados. De conformidad con la legislación federal y estatal, Public Counsel ofrecerá adaptaciones razonables a los empleados que cumplan los requisitos y que tengan alguna discapacidad o creencias religiosas sinceras, salvo que ello suponga una carga excesiva.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo de Public Counsel
Public Counsel es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a sus empleados ni a los posibles candidatos por motivos de afiliación o actividad sindical, raza, credo religioso, práctica religiosa, origen étnico, color de piel, género, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información o predisposición genética, servicio militar, condición de militar o veterano, embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estado civil y situación familiar, origen nacional, ascendencia, edad, afecciones médicas según las definiciones de la legislación estatal o federal, o discapacidad, ni por cualquier otro motivo prohibido por la ley.
Se tendrá en cuenta a todos los candidatos cualificados con antecedentes penales, de conformidad con los requisitos de la Iniciativa de Igualdad de Oportunidades en la Contratación de Los Ángeles.
Nuestro equipo directivo se compromete a respetar esta política en lo que respecta a la selección, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, los traslados, la formación, la remuneración, las prestaciones, las actividades de los empleados, la disciplina, el despido y el trato general durante la relación laboral.
