Oportunidades profesionales
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En Public Counsel creemos que todo el mundo merece contar con un aliado en su búsqueda de justicia y oportunidades, independientemente de quién sea, de dónde venga o de sus posibilidades económicas. Colaboramos con las comunidades y nuestros clientes para crear una sociedad más justa a través de servicios jurídicos, defensa de causas y litigios en materia de derechos civiles.
Buscamos personas que lideren nuestro trabajo y aborden los problemas más acuciantes a los que se enfrentan Los Ángeles y otras zonas. Echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo que figuran a continuación y plantéate unirte a nuestro equipo de defensores jurídicos, talentosos, dinámicos y trabajadores.
Si quieres conocer más oportunidades, visita nuestra página de prácticas y becas AQUÍ.
Oportunidades de empleo
ABOGADOS
- Abogado en plantilla – Proyecto «Oportunidad en el marco de la ley»
- Abogado en plantilla – Shriver – Proyecto de Ley para la Prevención de la Falta de Hogar
- Abogado en plantilla – Stay Housed LA – Proyecto de Ley para la Prevención de la Falta de Hogar
- Abogado supervisor – Shriver – Proyecto de Ley para la Prevención de la Falta de Hogar
ASISTENTES JURÍDICOS
Política de vacunación de Public Counsel
Public Counsel exige la vacunación contra la COVID-19 a todos los empleados, incluidos los recién contratados. De conformidad con la legislación federal y estatal, Public Counsel ofrecerá adaptaciones razonables a los empleados que cumplan los requisitos y que tengan alguna discapacidad o creencias religiosas sinceras, salvo que ello suponga una carga excesiva.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo de Public Counsel
Public Counsel es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a sus empleados ni a los posibles candidatos por motivos de afiliación o actividad sindical, raza, credo religioso, práctica religiosa, origen étnico, color de piel, género, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información o predisposición genética, servicio militar, condición de militar o veterano, embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estado civil y situación familiar, origen nacional, ascendencia, edad, afecciones médicas según las definiciones de la legislación estatal o federal, o discapacidad, ni por cualquier otro motivo prohibido por la ley.
Se tendrá en cuenta a todos los candidatos cualificados con antecedentes penales, de conformidad con los requisitos de la Iniciativa de Igualdad de Oportunidades en la Contratación de Los Ángeles.
Nuestro equipo directivo se compromete a respetar esta política en lo que respecta a la selección, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, los traslados, la formación, la remuneración, las prestaciones, las actividades de los empleados, la disciplina, el despido y el trato general durante la relación laboral.
