Resumen

Los militares que presentan síntomas de estrés postraumático y lesión cerebral traumática no siempre reciben el tratamiento que necesitan en el ejército. Como consecuencia, sus síntomas suelen persistir y se malinterpretan como conducta indebida, lo que da lugar a una baja deshonrosa. Se les expulsa sin apenas apoyo por parte de los servicios de atención a veteranos ni de la Administración de Veteranos (VA).

Cuando un veterano en busca de empleo incluye su servicio militar en su currículum, es probable que la empresa le pida que presente su documento de baja militar, en el que figura el tipo de baja que recibió y el motivo por el que abandonó el ejército. Revelar que se trata de una baja deshonrosa o que fue expulsado prematuramente por mala conducta le expone a sufrir discriminación y supone un importante obstáculo para encontrar empleo.

Public Counsel se enorgullece de ayudar a los veteranos a mejorar la calificación de su baja militar. Una mejora satisfactoria de dicha calificación puede facilitar las perspectivas laborales y de vivienda de un veterano, además de proporcionarle acceso a prestaciones y ayudas que antes se le negaban.

Public Counsel también colabora habitualmente con abogados que prestan sus servicios de forma gratuita —procedentes de importantes bufetes, departamentos jurídicos internos de empresas y oficinas jurídicas gubernamentales— para organizar talleres sobre la revisión de la clasificación de baja, con el fin de ayudar a los veteranos a redactar los formularios legales y las declaraciones fácticas necesarias para solicitar una revisión de su clasificación de baja. Agradecemos a los veteranos de nuestra nación sus esfuerzos por colaborar con nuestros voluntarios y por tener el valor de revivir y relatar las circunstancias de su baja errónea inicial.

Public Counsel presta asistencia en la revisión de la calificación de baja a los veteranos que:

• Un trastorno de salud mental relacionado con el servicio militar, incluido el trastorno de estrés postraumático (TEPT)
• Lesión cerebral traumática relacionada con el servicio
• He sufrido agresiones sexuales y/o acoso sexual durante el servicio
• Personas que han sido expulsadas en virtud de la política «Don’t Ask, Don’t Tell»