채용 정보
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퍼블릭 카운슬(Public Counsel)은 누구든, 출신 배경이나 경제적 여건에 관계없이 정의와 기회를 추구하는 데 있어 든든한 동반자가 있어야 한다고 믿습니다. 저희는 지역 사회 및 의뢰인들과 협력하여 법률 서비스, 옹호 활동, 그리고 시민권 소송을 통해 보다 공정한 사회를 만들어 나가고 있습니다.
저희는 로스앤젤레스와 그 외 지역이 직면한 가장 시급한 문제들을 해결하고, 저희의 활동을 이끌어 나갈 인재를 찾고 있습니다. 저희의 아래의 채용 공고 를 확인해 보시고, 재능 있고 역동적이며 성실한 법률 옹호자들로 구성된 저희 팀에 합류해 보시는 것은 어떨까요?
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퍼블릭 카운슬의 백신 접종 정책
퍼블릭 카운슬은 모든 직원(신입 사원 포함)에게 신입 사원을 포함한 모든 직원에게. 연방 및 주 법률에 따라, 퍼블릭 카운슬은 장애가 있거나 진지한 종교적 신념을 가진 자격을 갖춘 직원에게, 이를 이행하는 데 과도한 부담이 발생하지 않는 한 합리적인 편의를 제공할 것입니다.
퍼블릭 카운슬의 고용기회균등(EEO) 선언문
퍼블릭 카운슬(Public Counsel)은 평등한 고용 기회를 제공하는 고용주로, 노조 가입 여부나 활동, 인종, 종교적 신조, 종교적 관습, 민족, 피부색, 성별, 성 정체성, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 유전 정보 또는 유전적 소인, 병역, 군 복무 및 재향군인 신분, 임신, 출산 및 관련 의학적 상태, 혼인 및 가족 상태, 출신 국가, 조상, 연령, 주법 또는 연방법에 정의된 의학적 상태, 장애, 또는 법에서 금지하는 그 밖의 어떠한 사유로도 차별하지 않는 평등한 고용 기회를 제공하는 고용주입니다.
전과가 있는 모든 적격 지원자는 ‘로스앤젤레스 공정 채용 이니셔티브(Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring)’의 요건에 따라 채용 심사 대상이 됩니다.
당사의 경영진은 채용, 고용, 배치, 승진, 전보, 교육, 보상, 복리후생, 직원 활동, 징계, 해고 및 재직 기간 중의 전반적인 대우와 관련하여 이 정책을 철저히 준수하고 있습니다.
